保健因素是和工作环境有关的因素，工作的挑战性也是其中之一

根据双因素理论，与工作条件与工作环境有关的因素属于 在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。 赫茨伯格发现，导致人们感到不满意的因素往往与工作本身的特点和工作内容有关，如工作的挑战性（） 双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素;与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满，后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素?() 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是 5.双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素；与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满，后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素？ 工作环境中阻碍培训成果转化与工作有关的因素主要包括（　　）。 影响员工积极性的工作环境条件方面的、导致不满意因素称为保健因素。() 临界转速的数值与转子的材料、和工作环境等因素有关（） 软件项目工作最具挑战性的工作是（）。 工作环境中的有害因素 赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。 影响服务质量的环境因素般包括工作环境和（） 赫兹伯格的双因素理论认为，导致人们感到满意的因素主要与工作环境和外部因素有关（） 挑战性工作主要是（）。 工作环境主要包括的因素有（）。 工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。 工作环境优化机制的主要环境因素包括()。 工作环境优化机制的主要环境因素包括（ ） 在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。