关于敬业，正确的说法是（）。
A. 敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈
B. 美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念
C. 在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍
D. 敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力
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关于敬业，正确的说法是（）。
A.敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念 C.在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D.敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力
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关于敬业，正确的说法是( )
A.(A)在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求 B.(B)长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面 C.(C)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件 D.(D)敬业的核心表现是文明礼貌
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关于敬业，正确的说法是（ ）。
A.敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念 C.在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D.敬业度应掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力
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关于敬业，正确的说法是（）
A.敬业度越高的员工，离开企业独立业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念 C.在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D.敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力
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关于“敬业”正确的说法是( )
A.敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节 B.敬业的本质在于心理活动 C.敬业是对从业人员最根本、最核心的要求 D.敬业需要理性和冷静，不提倡激情
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关于敬业，正确的说法是 （）
A.敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念 C.在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D.敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力
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关于敬业，正确的说法是()
A.为了实现集体利益，要求每一个成员共同遵守 B.领导具有特殊的地位，其纪律要求高于一般员工 C.任何纪律均存在瑕疵，每个人要勇于挑战纪律 D.以坦诚的心态接受违纪行为的处罚
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关于敬业，下列说法正确的是（）。
A.基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感，也是调节个人与祖国关系的行为准则 B.对公民职业行为准则的价值评价，要求公民忠于职守，克己奉公，服务人民，服务社会，充分体现了社会主义职业精神 C.人类社会千百年传承下来的道德传统，也是社会主义道德建设的重点内容 D.强调公民之间应互相尊重、互相关心、互相帮助，和睦友好，努力形成社会主义的新型人际关系
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关于爱岗敬业，正确的说法是（ ）。
A.爱岗敬业是职业精神的重要内容 B.树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的 C.爱岗才能敬业。对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题 D.物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提?
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关于爱岗敬业，说法正确的是（）
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关于爱岗敬业，下列（）的说法是正确的。
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