职业健康监护种类包括职业健康检查、离岗后健康检查及应急健康检查,其中职业健康检查又分为三种（）

煤矿职业健康监护包括以下（）健康检查 职业健康监护包括以下哪些健康检查（） 职业健康检查包括健康检查（） 职业健康检查包括（）健康检查 职业健康监护形式中不包括对劳动者进行离岗健康检查。 《职业健康监护管理制度》规定，员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时的职业健康检查 《职业健康监护管理制度》规定，员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时的职业健康检查（） 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查（） 煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查，也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的日内的，可以视为离岗时检查（） 职业健康监护主要包括职业健康检查和（）等内容。 职业健康检查包括的健康检查（） 职业健康检查包括（）的健康检查。 职业健康检查大致可分为上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，职业健康检查结果应如实告知劳动者（） 职业健康监护：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时健康检查。 职业健康监护其主要内容包括职业健康检查和建立职业健康监护档案（） 职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容（） 职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。 放射工作人员的职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查及（）健康检查。 劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。