单选题

旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。  

A. 1
B. 3
C. 6
D. 12

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单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于(  )个月期限的劳动合同。
A.1 B.2 C.3 D.5
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单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同
A.1 B.2 C.3
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单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。
A.1 B.3 C.6 D.12
答案
单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。  
A.1 B.3 C.6 D.12
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单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()期限的劳动合同
A.个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
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判断题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的劳动合同。()
答案
判断题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的劳动合同。()  
答案
单选题
旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同,并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬,缴纳社会保险费用。  
A.1 B.3 C.6 D.12
答案
单选题
根据《导游管理办法》规定,旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于(    ) 期限的劳动合同,并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬,缴纳社会保险费用。
A.1 个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
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单选题
《导游管理办法》规定,导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的,劳动合同的期限应当在()以上
A.六个月 B.一年 C.3个月 D.1个月
答案
热门试题
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