单选题

在经营者年薪的( )中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%~60%之间。

A. N模式
B. Y模式
C. J模式
D. T模式

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单选题
在经营者年薪的( )中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%~60%之间。
A.N模式 B.Y模式 C.J模式 D.T模式
答案
单选题
在经营者年薪的()模式中,企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间
A.N B.Y C.J D.T
答案
多选题
企业领导班子其他成员的工资收入包括()模式。
A.N模式 B.Y模式 C.T模式 D.J模式 E.S模式
答案
主观题
简述企业领导班子其他成员的工资收入支付模式。
答案
单选题
由已经选定的首要领导者来选择和确定战略领导班子中的其他成员,这是领导班子组建原则中的()。
A.能力匹配优化组合原则 B.选择首要领导的原则 C.首要领导组阁的原则 D.合作和谐原则
答案
单选题
调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过()周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过()周岁。
A.45;40 B.45;45 C.50;45 D.50;50
答案
单选题
调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过()周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过()周岁
A.45;40 B.45;45 C.50;45 D.50
答案
单选题
除领导班子的其他成员,按照什么原则进行承诺?()
A.谁主管谁负责 B.谁岗位谁负责 C.谁作业谁负责 D.谁组织谁负责
答案
单选题
企业经营者年薪收入不包括()。
A.基本收入 B.协议收入 C.效益收入 D.效益年薪
答案
单选题
确定经营者基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
热门试题
领导班子中各个成员之间个体素质的有机搭配叫领导班子素质的()。 确定经营者的基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的()。 市州局党组成员、领导班子其他成员责任为:() 内部市场化考核建立领导班子成员责任联挂考核制度,班子成员按照分工范围,对口负责分管单位内部市场化建设工作,并将考核结果按照()比例纳入领导班子年薪兑现 对行内员工信用卡综合授信原则上不超过其年收入的() 省联社《行业薪酬管理办法》中规定领导班子成员因岗位调整或其他原因,需离岗接受离任稽核的,离任稽核期间原则上只享受基本薪酬() 党组领导班子、主要负责人、领导班子其他成员,在下列哪几种情况下,应当追究主体责任。() 党组领导班子、主要负责人、领导班子其他成员,在下列哪几种情况下,应当追究主体责任() 追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任() 企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。 企业经营者年薪收入包括基本收入和(  )两部分。 参照当地职工收入水平确定基薪中。中心企业的经营者年薪是年薪基数的()。 党组织领导班子在职责范围内负有()领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担()领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担()领导责任。 党组织领导班子在职责范围内负有()领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担()领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担()领导责任。 在()下,经营者的年薪收入在成本(费用)中列支。 企业管理关键看领导干部,特别是单位领导班子成员。只要领导班子成员用心抓了,就没有办不成的事。 企业管理关键看领导干部,特别是单位领导班子成员。只要领导班子成员用心抓了,就没有办不成的事() 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有()模式。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有模式。() 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有( )模式。
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