经济体制改革对员工福利的影响是重大而深远的。比如,保障水平过高会减损经济效率,并造成新的社会不公。因此,在当前推进我国经济体制改革的进程中,要注意经济体制改革和员工福利制度建设之间协调配套的问题。() 材料
在长期的发展过程中,经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关注的问题。了解他们之间的关系,有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。
判断题

经济体制改革对员工福利的影响是重大而深远的。比如,保障水平过高会减损经济效率,并造成新的社会不公。因此,在当前推进我国经济体制改革的进程中,要注意经济体制改革和员工福利制度建设之间协调配套的问题。()

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判断题
经济体制改革对员工福利的影响是重大而深远的。比如,保障水平过高会减损经济效率,并造成新的社会不公。因此,在当前推进我国经济体制改革的进程中,要注意经济体制改革和员工福利制度建设之间协调配套的问题。()
答案
单选题
经济体制改革是我国改革的重点,经济体制改革的核心问题是( )
A.处理好政府与市场的关系 B.处理好政府与社会的关系 C.处理好政府与事业的关系 D.处理好政府与政党的关系
答案
主观题
只搞经济体制改革,不搞(),那么经济体制改革也搞不通。
答案
主观题
经济体制改革是全面深化改革的重点,经济体制改革的核心问题是?()
答案
主观题
深化经济体制改革,要构建的经济体制
答案
判断题
经济体制改革对其他方面的改革具有重要影响和传导作用,重大经济体制改革的进度决定着其他方面很多体制改革的进度,具有牵一发而动全身的作用
答案
多选题
根据《全面深化改革决定》,经济体制改革过程中,要通过(  )手段,经济体制改革。
A.约束性 B.决定性 C.引导性 D.联动性 E.可行性
答案
主观题
新经济体制改革
答案
多选题
经济体制改革的目标是()。
A.产权有效激励 B.要素自由流动 C.价格反应灵活 D.竞争公平有序 E.企业优胜劣汰
答案
单选题
经济体制改革的目标是()
A.实行计划经济 B.实现共同富裕 C.建立社会主义市场经济体制
答案
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