集团公司《党支部建设工作实施细则》明确，对党员进行劝退、除名都应当经党支部委员会讨论决定，并报所在单位党组织批准（）

集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，不划分党小组的党支部，党员大会至少召开1次（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，区分党支部情况，分别提出建设目标和工作要求（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》明确，支委会是党员大会闭会期间的，由党员大会选举产生（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，集团公司机关部室、所属单位科室原则上单独成立党支部（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，班组党支部原则上不再划分党小组（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，重要事项提交党员大会决定前，应先经讨论（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，每个党小组不少于3名党员，其中至少有名正式党员（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织至少专题研究1次党支部建设工作（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部建设“四强”目标要求是指：支部班子强、党员队伍强、工作业绩强、堡垒作用强（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，调整兼职党支部书记行政岗位前，须征求意见（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部要严格党员管理监督，督促每名党员积极参加党的组织生活，，认真完成党组织分配的工作（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部书记每半年向上级党组织和党员大会进行1次述职，支委也应每年进行述职（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部一般应设立支委会，由3至9人组成（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部设置、调整和撤销，由决定，报上级党委组织部门备案（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，委员出缺时应及时增补，补缺时间不得超过（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，支委会每届任期5年，任期届满应进行换届选举（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织采取、、、等方式，抓好党支部书记日常实战培训（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部应随时理顺党员组织关系，按规定转移和接收党员组织关系，确保每名党员都纳入党的一个基层组织有效管理之中（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，要充分利用“七一”等重要时间节点，开展党员重温入党誓词活动，完善等政治仪式（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织要按照1:2的比例，建立党支部书记后备人员库（）