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《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,加大后备干部中专业技术干部比重,团职后备干部中中级以上专业技术职务(资格)干部不少于()的规定
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,加大后备干部中专业技术干部比重,团职后备干部中中级以上专业技术职务(资格)干部不少于()的规定
A. 四分之一
B. 五分之一
C. 三分之一
D. 六分之一
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多选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有()
A.完善人才招录引进机制 B.完善人才教育培养机制 C.完善人才考评激励机制 D.完善人才管理使用机制
答案
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,加大后备干部中专业技术干部比重,团职后备干部中中级以上专业技术职务(资格)干部不少于()的规定
A.四分之一 B.五分之一 C.三分之一 D.六分之一
答案
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满()年的规定,严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位
A.三 B.一年半 C.两 D.一
答案
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,到2015年,火调人员素质明显提升,火调专业技术干部明显增加,一、二类支队至少有1名火调()
A.高级工程师 B.工程师 C.初级工程师 D.技术员
答案
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确,每名高级专业技术干部每个任期内要帮带()名中级专业技术干部,帮带情况列入续任、晋级考核的重要内容
A.3-4 B.1-2 C.2-3 D.4-5
答案
单选题
医院护理人才队伍建设规划属于
A.底层计划 B.中层计划 C.高层计划 D.战术计划
答案
单选题
医院护理人才队伍建设规划属于()
A.战术计划 B.战略计划 C.作业计划 D.指令性计划
答案
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,实行基层大、中队主官先训后用制度,新任基层大、中队主官由各总队统一组织不少于()的针对性集中培训,培训不合格的不能上岗
A.一个月 B.40天 C.半个月 D.三个月
答案
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,从2012年起,武警学院和昆明消防指挥学校防火、灭火相关专业的本科、专科毕业生,原则上要在基层大、中队任职满()年,部队院校毕业的班长骨干生、优秀士兵保送生一律在执勤中队任职满()年以上,基层主官原则上任职满()年
A.5,5,3 B.2,2,3 C.5,5,2 D.2,2,2
答案
热门试题
医院护理人才队伍建设规划属于计划类型中的
按照人才发展规划,人才队伍建设的总体目标包括()。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程,其中包括( )。
公安消防部队灭火救援服装、装具标识为公安消防部队和得到授权的消防队伍专用,其他任何单位和个人不得持有和使用()
公安消防部队灭火救援服装、装具标识为公安消防部队和得到授权的消防队伍专用,其他单位和个人也可以持有和使用()
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程,其中包括()
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括()三类人才
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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括社会工作()三类人才。
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十二五人才发展规划纲要强调要突出抓好八支人才队伍建设,请问八支人才队伍都包括哪些内容
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