①一些职工对探亲假的抱怨，其实是对包括年休假制度在内的职工休假制度的不满，以及渴望改变现状的期许 ② 比如，适当扩大探亲假规定的适用范围，明确探亲假的请假程序，合理规定探亲假费用的报销标准等 ③ 探亲假遇到的尴尬，从一个侧面反映出当前我国职工休假制度的不足 ④ 从维护职工福利待遇角度而言，相关部门应该郑重审视探亲假制度，对于制度层面的不足，有必要从完善职工休假制度的视角进行顶层设计 ⑤ 不同于适用于全体国人的公共假期，探亲假属于适用于特定人群的福利假期 ⑥ 同时，从全国角度着眼、从所有职工利益着手，制定出符合我国实际、用人单位与职工双赢的职工休假制度 将以上6个句子重新排列，排序正确的是（ ）。

根据《通号中心考勤管理实施细则（试行）》规定，员工应优先利用年休.超工时的调休.大休等假期探亲，在休完以上假期后根据实际需要再请探亲假。并且，为不影响运营生产，探亲假原则上不得与年休假连续一起请休，年休假和探亲假连续天数少于天的除外（） 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等（） 我国职工带薪年休假制度基本得到落实是在（） 我国职工带薪年休假制度基本得到落实是在（） 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照( )支付未体年休假工资报酬。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，应当计入年休假的假期（） 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（　　）支付未休年休假工资报酬。 探亲假是我国法定的休息休假种类之一，享受探亲假的条件包括（） 探亲假是我国法定的休息休假种类之一，享受探亲假的条件包括（） 探亲假是我国法定的休息休假种类之一，享受探亲假的条件包括（） 带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准。 带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准（） 4天至10天以内（含10天）的事假、病假、工伤假、疗养假；以及探亲假、年休假，由单位负责人同意即生效（） 员工请事假、病假、年休假、探亲假、婚假、产假等原则上需提前至少7个工作日提出申请（） 下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假（） 用人单位安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬。