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本行薪酬管理模式为总行统一领导,,总行和省直分行、直营机构、子公司、海外分行耳机管理()
单选题
本行薪酬管理模式为总行统一领导,,总行和省直分行、直营机构、子公司、海外分行耳机管理()
A. 正确
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单选题
本行薪酬管理模式为总行统一领导,,总行和省直分行、直营机构、子公司、海外分行耳机管理()
A.正确 B.错误
答案
判断题
商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式。( )
答案
判断题
在分支行层面,商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式()
答案
判断题
在分支行层面,商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式。
答案
判断题
会计凭证影像缩微工作实行总行统一领导,分行分级管理的原则进行()
答案
判断题
分行如需增加特色重要空白凭证代码,应由省直分行营运管理部报总行批准后由总行统一维护,并由总行统一印刷。
答案
单选题
由人民银行或总行规定模式、总行统一刻制颁发的会计印章,如,由省直分行营运管理部根据省直分行基层营业机构、省辖行的申请,履行审批程序后,经省直分行分管行长审查同意提交总行营运部(整合部)审核,审批同意后由总行营运部(整合部)统一联系刻制()
A.汇票专用章 B.结算专用章 C.会计业务章 D.业务受理章 E.会计业务专用章
答案
单选题
我国电价管理统一领导分级管理()统一领导全国电价工作
A.国务院 B.当地物价局 C.当地国资委 D.供电公司
答案
单选题
下级管理模式下,从总行向一级分行划拨额度时,直接从总行的划拨至各一级分行的待售额度()
A.可售额度 B.已售额度 C.待售额度 D.预留额度
答案
单选题
运营监督检查工作实行总行统一集中监督、统一领导、、分层监控,建立内部控制风险责任制()
A.统一负责 B.逐级负责 C.分级控制 D.统一报告
答案
热门试题
由总行规定模式、分行自行刻制颁发的会计印章,如,由省直分行基层营业机构、省辖行向省直分行营运管理部申请,原则上由省直分行分管行领导审批,分管行领导可视具体情况授权给省直分行营运管理部高级经理,审批通过后联系刻制、颁发()
中国大学MOOC:"统一领导和分级管理是 的统一。";
统一领导、分级管理,是我国档案工作的______和______。
( )统一领导和管理全国高等教育事业。
我国电价实行统一政策,统一领导,分级管理()
我国统计工作实行统一领导、分级负责的管理体制,其中统一领导体现在()。
一个集团客户只能采取一种授信管理模式。模式的认定由总行或分行公司金融部确定()
坚持相统一,强化统一领导。
固定资产管理实行“统一领导、统一负责”的体制()
预算的执行原则是“统一领导、统一管理”()
会计印章管理遵循统一管理原则,各省直分行在辖内组织实施落实总行统一管理要求,对辖内本条线会计印章承担管理职责()
“统一领导、分级管理”是我国档案工作的()
城市市容和环境卫生实行统一领导统一负责专业管理等原则()
()统一领导和组织军队情报工作。
是中队统一领导和团结的核心()
统一领导和组织jundui情报工作
客户对账系统按照“”的原则,采取总行、一级(直属)分行、二级分行、支行分级管理模式,由上级行对下级行进行管理和控制()
支付结算实行统一领导和分级管理相结合的管理体制。()
统一领导原则是指()
工会财务管理的原则是“统一领导,分级管理”。
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