单选题

依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

A. 自费诊疗
B. 定期教育培训
C. 疗养休假
D. 治疗、康复和定期检查

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单选题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行()。
A.自费诊疗 B.定期教育培训 C.疗养休假 D.治疗、康复和定期检查
答案
单选题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。
A.自费诊疗 B.定期教育培训 C.疗养休假 D.治疗
答案
单选题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。
A.自费诊疗 B.定期教育培训 C.疗养休假 D.治疗、康复和定期检查
答案
单选题
依据《职业病防治法》第三十七条规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时,所需费用由用人单位承担()
A.进行健康检查和医学观察 B.组织救治和医学观察 C.组织救治、进行健康检查和医学观察 D.进行健康检查
答案
多选题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 B.建立 C.建立 D.建立
答案
多选题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程 C.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D.建立健全职业病危害事故应急救援预案
答案
多选题
依据《职业病防治法》第二十条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 B.制定职业病防治计划和实施方案 C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案 D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
答案
单选题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施()
A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 B. 不建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C. 不建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D. 不建立、健全职业病危害事故应急救援预案
答案
多选题
依据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。
A.制定职业病防治计划和实施方案 B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
答案
多选题
《职业病防治法》规定,用人单位应当()
A.建立 B.加强对职业病防治的管理 C.提高职业病防治水平 D.对单位产生的职业病危害承担责任 E.与劳动者连带承担职业病危害责任
答案
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