仲裁与诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。

当事人采用仲裁方式解决争议时应注意（） 仲裁：是指双方当事人在争议发生之前或者争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三方做出裁决，争议双方有义务执行该裁决，从而解决争议的一种方式。仲裁的特征有：第一，仲裁是一种灵活、便利的解决争议的方式；第二，提交仲裁以双方当事人自愿为前提；第三，仲裁必须遵循一定的程序；第四，仲裁的客体是当事人之间发生的一定范围的争议；第五，仲裁裁决对当事人具有约束力。 如果当事人在合同中没有约定通过仲裁解决争议，事后也未能达成仲裁协议，则只能通过（）作为解决争议的最终方式。 当事人只能通过仲裁解决合同争议（） 在招标投标活动中，当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议，则只能以（）作为解决争议的最终方式。 当事人如果选择仲裁方式解决其争议的，应明确选择具体的仲裁机构（） 在解决国际合同争议时，和诉讼方式比较，更普遍的是偏爱仲裁的方式，因为仲裁允许选择中立的仲裁地，仲裁程序设计和仲裁人的选择都由双方当事人来决定。 在解决国际合同争议时，和诉讼方式比较，更普遍的是偏爱仲裁的方式，因为仲裁允许选择中立的仲裁地，仲裁程序设计和仲裁人的选择都由双方当事人来决定（） 仲裁，这种争议解决方式必须是自愿的，因此必须有仲裁协议。如果当事人之间有仲裁协议，争议发生后又无法通过和解和调解解决，则应及时将争议提交仲裁机构仲裁。() 争议发生前当事人达成的仲裁条款为 ( ) 演出合同出现纠纷，仲裁和诉讼争议两种解决方式都可以选择（）。 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，撤回仲裁申请（） 当事人之间一旦发生争议，如果已签有仲裁协议，就只能以仲裁方式来解决 当事人如果采取仲裁方式解决纠纷，必须首先由双方自愿达成仲裁协议，这体现的是仲裁一裁终局原则。（　） ? 当事人申请仲裁，必须有当事人之间达成的仲裁协议。（ ） 涉外合同的当事人约定采用仲裁方式解决争议的，对仲裁机构的选择，下列说法正确的是（） 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。（?） 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关（）