单选题

Lc4A1119运行分析按组织形式可分为岗位分析、定期分析和三种形式()

A. 不定期分析;
B. 事故分析;
C. 专题分析;
D. 经济分析

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单选题
Lc4A1119运行分析按组织形式可分为岗位分析、定期分析和三种形式()
A.不定期分析; B.事故分析; C.专题分析; D.经济分析
答案
判断题
运行分析按组织形式可分为:岗位分析、定期分析和专题分析。()
答案
单选题
运行分析按组织形式可分为岗位分析、定期分析和()三种形式。
A.不定期分析 B.事故分析 C.专题分析 D.经济分析
答案
判断题
Lc4B2156运行分析工作大体上可分为:岗位分析、定期分析和专题分析三种()
答案
多选题
按考核的组织形式,可分为( )。
A.集中考核 B.分散考核 C.集中分散相结合的考核 D.定期常规考核 E.不定期的特别考核
答案
多选题
应急预案演练按组织形式可分为()
A.桌面演习 B.单项演练 C.单项演练 D.综合演练 E.研究性演练
答案
单选题
应急预案演练按组织形式,可分为(  )。
A.示范性演练、研究性演练和综合演练 B.单项演练和综合演练 C.桌面演练和实战演练 D.检验性演练、示范性演练和研究性演练
答案
多选题
按组织形式划分,应急演练可分为()。
A.单项演练 B.桌面演练 C.实战演练 D.综合演练
答案
判断题
岗位职务描述是系统工程,要有一定的组织形式,有一定的运作过程和过程质量控制。另外,岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
答案
单选题
按组织形式划分,应急预案演练可分为()。
A.桌面演练和实战演练 B.单项演练和综合演练 C.检验性演练和示范性演练 D.实战演练和全面演练
答案
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