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有关内部招募的特点,主要有()
多选题
有关内部招募的特点,主要有()
A. 准确性高
B. 费用低
C. 适应较快
D. 激励性不强
E. 容易“近亲繁殖”
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多选题
有关内部招募的特点,主要有()
A.准确性高 B.费用低 C.适应较快 D.激励性不强 E.容易“近亲繁殖”
答案
多选题
(2018年5月)有关内部招募的特点,主要有( )。
A.准确性高 B.费用低 C.适应较快 D.激励性不强 E.容易“近亲繁殖”
答案
多选题
相对于内部招募,外部招募的优点主要有()。
A.招聘成本低 B.树立组织形象 C.选择准确性高,进入角色快 D.决策风险小,激励内部员工 E.来源广,有利于招到高质量人员
答案
多选题
电子招募广告的优点主要有()。
A.收益成本比相对较高 B.传递速度快.查询方便 C.有助于减少组织的时间投入和文案工作 D.能够提高组织的知名度
答案
多选题
与基层网点内部欺诈有关的风险点主要有()
A.违规开立结算账户 B.客户印鉴审核不严 C.验资资金违规进出 D.伪造、变造票据 E.伪造、变造凭证
答案
多选题
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A.大多有和运营商直接或间接合作过的经验 B.对产品熟悉度高,上手快,会推荐会推广 C.到店用户通信产品需求明确 D.受他网排他限制,不能有联通产品上柜销售及形象露出
答案
多选题
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A.准确性高 B.激励性强 C.费用较低 D.有利于树立形象 E.有利于团结协作
答案
多选题
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答案
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