“根据心理测评的统计结果来判断个体的心理状态是否偏离常模，异于常人”，这句话反映的是判断心理健康的（）模式标准

人的心理是一个相对稳定的过程，因此，我们可以根据某个人某一时刻的心理状态判断其心理是否健康。() 心理测量学和心理统计学为人才测评提供了科学的基础。() 个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程，称为（） 个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程，称为（） 个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程，称为 个体是否患有心理疾病（） 个体是否患有心理疾病，（　　）。 个体是否患有心理疾病，（） 在心理健康的标准中，以对自己心理健康状态的感觉来加以判断的标准是（??? ）。 心理健康与个体心理活动达到的功能状态无关。 从心理状态来理解，心理健康就是（） 从心理状态来理解，心理健康就是（） 系统脱敏法是诱导个体缓慢地暴露出导致心理紧张的情境，并通过心理的放松状态来对抗这种紧张的心理状态，从而达到消除紧张的目的。 系统脱敏法是诱导个体缓慢地暴露出导致心理紧张的情境，并通过心理的放松状态来对抗这种紧张的心理状态，从而达到消除紧张的目的（） 如需开展心理测评，测评者必须具有专业资格，经过系统的心理测评培训。 态度是个体的一种心理状态。() （）包括是否有心理疾病，是否有持续的、积极的心理发展状态。 心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（  ）。 心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容不包括（ ）。 对心理诊断重要性的理解不正确的是（ ）。(A)心理诊断是个过程(B)心理诊断只是一个结果(C)要确定个体的行为与常模偏离的程度(D)能揭示群体的共同心理规律