生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么容？ 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项（） 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（B）的事项（） 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）、（），以及依法为从业人员办理（）的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项（） 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全（） 根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明的有关事项不包括（） 依据新《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（ ）的事项。 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业员的事项（） 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业员()的事项。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当（） 依据《生产安全法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和的事项（） 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障人业人员的事项（）