主观题

简述对企业培训与开发过程的全程控制的意义。

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主观题
简述对企业培训与开发过程的全程控制的意义
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主观题
简述对企业培训与开发过程的全程控制的意义。
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单选题
以下不是设计和开发过程控制活动的是()。
A.实施评审活动 B.实施更改活动 C.实施验证活动 D.实施确认活动
答案
单选题
以下哪些活动是组织设计和开发过程控制的目的()
A.实施评审活动,以评价设计和开发的结果满足要求的能力 B.实施验证活动,以确保设计和开发输出满足输入的要求 C.实施确认活动,以确保形成的产品和服务能够满足规定的使用要求或预期用途要求 D.以上都是
答案
单选题
下列哪些活动是组织设计和开发过程控制的目的()
A.实施评审活动,以评价设计和开发的结果满足要求的能力 B.实施验证活动,以确保设计和开发输出满足输入的要求 C.实施确认活动,以确保形成的产品和服务能够满足规定的使用要求或预期用途要求 D.以上都是
答案
主观题
简述安全评价过程控制的内容及意义。
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主观题
在培训与开发过程中,存在的误区是
答案
单选题
培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段()
A.前期准备阶段 B.培训实施阶段 C.评估培训阶段 D.反馈阶段
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单选题
对培训与开发过程中的具体实施手段和方法是否合理以及有效进行评估的做法,属于培训与开发效果评估中的()。  
A.工作行为评估 B.学习评估 C.结果评估 D.反应评估
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