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根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
判断题
根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
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根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
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主观题
《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
答案
主观题
《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。”
答案
判断题
农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。()
A.对 B.错
答案
判断题
农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。()
A.正确 B.错误
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主观题
农村劳动者进城就业享有与()平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
答案
多选题
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
A.民族 B.种族 C.性别 D.宗教信仰
答案
单选题
根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了( )的就业原则。
A.平等就业 B.自主择业 C.照顾特殊困难群体 D.国家促进就业
答案
单选题
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
A.20 B.18 C.17 D.16
答案
单选题
根据《就业服务与就业管理规定》,就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由()规定。
A.地市级民政部门 B.省级民政部门 C.地市级劳动保障行政部门 D.省级劳动保障行政部门
答案
热门试题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会,只能向劳动者收取基本劳务费用。
根据《就业服务与就业管理规定》,各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分,负责为残疾劳动者提供相关就业服务,并经民政部门委托,承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过等渠道求职()
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务,制定就业服务计划,推动落实就业扶持政策,组织实施就业服务项目,为劳动者和用人单位提供就业服务,开展人力资源市场调查分析,并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。
根据《就业服务与就业管理规定》,国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训,鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人()
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,体现了劳动就业的()原则。
根据《就业服务与就业管理规定》,()以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。
( )是指进城务工和在乡镇企业就业的户籍在农村的劳动者。
劳动者依法享有()就业的权利。
《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
劳动者依法享有公平就业的权利()
根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。(2015)
根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有()。
根据《就业促进法》的有关规定,劳动者依法享有( )的权利。
《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。
《就业促进法》规定,劳动者依法享有()和()的权利
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