被派遣劳动者的工资和社会保险由（　　）支付。

非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算，不与工资一并支付*；劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。 下列关于被派遣劳动者参加社会保险的表述，正确的是（） 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时如何参加社会保险？ （　　）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2016年5月、2011年5月二级真题] 用工单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议，向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬和社会保险费等费用（） 在劳务派遣中，应由（）为劳动者办理社会保险登记和缴费。 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由（）为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。 劳动法规定（）和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )设定。 劳动者享有社会保险和的权力（） 在劳务派遣用工中，用工单位应当履行义务。①执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬③支付工资，缴纳社会保险费④支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇⑤对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训⑥连续用工的，实行正常的工资调整机制（） 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应否支付被派遣劳动者赔偿金？ 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应否支付被派遣劳动者赔偿金 劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险。 （）直接承担管理和实施社会风险，依法向用人单位、劳动者等征收社会保险费，并负责具体运作社会保险项目和向劳动者者发放社会保险待遇。 社会保险是劳动者的基本权利，也是国家对劳动者应尽的义务，社会保险属于劳动立法范畴（） 劳动者享受的社会保险金必须按时（）支付 《劳动法》规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的由规定（） 《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（）