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绩效评价结果最主要的用途是( )。
单选题
绩效评价结果最主要的用途是( )。
A. 用于招募与甄选
B. 用于人员调配
C. 用于人员培训与开发决策
D. 用于确定和调整员工薪酬
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多选题
《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是( )。
A.为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则 B.作为管理体系符合性评价的依据 C.用于绿色产品认证 D.用于质量奖的评价
答案
单选题
绩效评价结果最主要的用途是( )。
A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C.用于人员培训与开发决策 D.用于确定和调整员工薪酬
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双晶直探头的最主要用途是()。
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答案
单选题
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答案
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