单选题

主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为()

A. 工作记录法
B. 观察法
C. 他人反馈法
D. 问卷调查法

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单选题
主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为()
A.工作记录法 B.观察法 C.他人反馈法 D.问卷调查法
答案
单选题
主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为()
A.工作记录法 B.观察法 C.他人反馈法 D.问卷调查法
答案
判断题
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答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
多选题
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A.工作 B.人际关系 C.健康 D.心情
答案
单选题
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A.利用 B.培养 C.人 D.用
答案
单选题
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A.40%;60% B.50%;70% C.50%;60%
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
判断题
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
答案
单选题
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
A.30%、13% B.3年、1年 C.4年、2年 D.20%、6% E.8%
答案
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