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领导班子成员相互批评时应不搞一团和气,不说,不用“希望”、“建议”等语言
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领导班子成员相互批评时应不搞一团和气,不说,不用“希望”、“建议”等语言
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领导班子成员相互批评时应不搞一团和气,不说,不用“希望”、“建议”等语言
答案
主观题
领导班子成员相互批评时应注意不搞,不说表扬话,不用“希望”、“建议”等语言
答案
单选题
从“一团头发”到“一团和气”,“团”的用法变化属于()。
A.从实义到虚化义 B.从原型到非原型 C.从常规搭配到非常规搭配 D.从基本义到引申义
答案
单选题
每次交流人员的数量,一般不超过领导班子成员总数的,保持领导班子相对稳定()
A.二分之一 B.三分之一 C.四分之三 D.三分之二
答案
单选题
分局领导班子成员职数为()。
A.1正2副 B.1正3副 C.1正4副 D.1正5副
答案
单选题
州委、州政府领导班子成员到基层调研,不搞层层陪同,乡(镇)只安排()位负责同志陪同。
A.3 B.2 C.1
答案
主观题
加强对领导班子成员的__
答案
主观题
“浑是一团和气”是用来描述()的。
答案
多选题
领导班子成员应对那些方面进行承诺?()
A.安全目标 B.责任 C.措施 D.行为
答案
单选题
党委建制的县公司,领导班子成员职数一般为人;党总支(党支部)建制的县公司,领导班子成员职数一般为人()
A.6,5 B.7,6 C.8,6 D.7,5
答案
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因故不能参加会议的领导班子成员提交书面发言材料,一般由列席会议的党委主要负责人代为宣读;其对其他班子成员的批评意见,由会议在会上代为转达;其他领导班子成员对其本人的批评,由会议会后向其转达
“浑是一团和气”是用来描述谁的()
重视友谊就要搞好关系,保持一团和气
追究集体责任时,领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担责任()
企业管理关键看领导干部,特别是单位领导班子成员。只要领导班子成员用心抓了,就没有办不成的事。
企业管理关键看领导干部,特别是单位领导班子成员。只要领导班子成员用心抓了,就没有办不成的事()
公务员领导班子一次性交流人数一般不超过班子成员总数的()
领导班子成员气质、性格、品行等个体特征称为 ( )
领导班子成员分工按规定向上级党委()
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领导班子或班子成员在年度党风廉政建设责任制考核中民主评议结果较差,群众对领导班子或班子成员在党风廉政建设方面反映较多者,应开展()
创建和谐班组就是要员工之间保持一团和气。
民主评议领导班子和成员,领导班子成员撰写个人述职述廉述学材料,须在会前天完成()
下列领导班子成员的整体要求错误的是()
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党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争,放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响的,给予处分()
追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任()
民主生活会上,领导班子成员批评和自我批评的具体意见,不得随意散布。
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