用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件（）

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当()。 用人单位未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，劳动者从事存在职业病危害的作业（） 用人单位必须采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供0使用的职业病防护品（） 用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，不得以货币代替职业病防护用品（） 用人单位对从事职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）津贴。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）。 用人单位对从事职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）津贴 用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，可以用货币代替职业病防护用品（） 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当（），所需费用由用人单位承担 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？ 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行（）的职业健康检查。 用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予工资补助 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者（） 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者（） 职业病危害现状评价:对用人单位工作场所职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施及其他职业病防护措施与效果、职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等进行的综合评价。