人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。
A. 组织战略
B. 岗位性质
C. 组织内部的政策与实践
D. 企业文化
E. 企业发展方向
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人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。
A.组织战略 B.岗位性质 C.组织内部的政策与实践 D.企业文化 E.企业发展方向
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人员招聘的内部环境分析不包括（ ）。
A.组织战略 B.岗位性质 C.组织内部政策与实践 D.组织策略 E.岗位要求
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简述人员招聘的内部环境分析。
答案
（）属于人员招聘内部环境分析的因素。
A.组织战略 B.市场供求关系 C.竞争对手的薪酬 D.人力资源规划 E.岗位晋升和发展机会
答案
人员招聘的外部环境分析包括（ ）。
A.技术变化 B.产品 C.劳动力市场 D.竞争对手的分析 E.新技术需求分析
答案
内部环境分析包括()
答案
战略分析需要考虑许多方面的问题，主要是外部环境分析和内部环境分析。下列不属于外部环境分析的是（）
A.宏观环境分析 B.竞争环境分析 C.产业环境分析 D.企业核心能力分析
答案
简述企业人员招聘环境分析（了解影响情况）
答案
简述企业人员招聘环境分析（了解影响情况）
答案
在企业人员招聘的环境分析中，对劳动力市场的分析包括（ ）。
A.技术的变化 B.市场供求的关系 C.市场需求的变化 D.市场的地域环境 E.竞争对手的自主战略
答案
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在企业人员招聘的环境分析中，对劳动力市场的分析包括（）
战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（）。
战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（）
战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（ ）。
内部环境分析不包括（）。
内部环境分析主要包括（）。
内部环境分析主要包括( )。
内部环境分析主要包括（）。
内部环境分析主要包括()。
战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于企业外部环境分析的是（）
商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析，行业竞争环境分析和内部环境分析。其中，外部宏观环境分析的内容包括()。
企业内外部环境分析中，外部环境.内部环境分析分别包括（）
环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，外部环境往往是企业不可控的因素，因此小企业只需进行内部环境分析（）
企业内部环境分析包括（ ?）。
旅游景区内部环境分析包括：
组织内部环境分析的方法包括（）
组织内部环境分析的内容包括（）
内部环境分析和外部环境分析是指（）。
组织内部环境分析的方法包括( )
营销环境分析包括社会环境分析、政治法律环境分析、经济环境分析、竞争环境分析和（）环境分析等内容。
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