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岗位安全教育培训,是指连续在岗位工作的安全教育培训工作,主要包括()。
多选题
岗位安全教育培训,是指连续在岗位工作的安全教育培训工作,主要包括()。
A. 日常安全教育培训
B. 三级安全教育
C. 定期安全考试
D. 安全知识竞赛
E. 专题安全教育培训
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多选题
岗位安全教育培训,是指连续在岗位工作的安全教育培训工作,主要包括()。
A.日常安全教育培训 B.三级安全教育 C.定期安全考试 D.安全知识竞赛 E.专题安全教育培训
答案
判断题
岗位安全教育培训:日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训()
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺
答案
主观题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育考试和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训由负责()
A.班组长 B.车间 C.段教育科 D.职教部
答案
热门试题
岗位安全教育培训主要包括( )。
根据武钢有限安全教育培训管理标准,员工在变换岗位时必须接受安全教育培训()
三级安全教育培训是指安全教育培训()
根据《安全教育培训管理办法》制度规定:分公司安全教育培训分为三级,第一级为级的安全教育培训.第二级为部(室)级的安全教育培训,第三级为班组(岗位)级的安全教育培训()
新员工上岗前必须经过的“三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训()
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
三级安全教育是指()、()、班组(岗位)安全教育。
安全判断一级为运营公司级的安全教育培训、二级为部室级的安全教育培训,三级为班组(岗位)级的安全教育培训()
所有新入职员工必须经安全教育培训(涉及具体岗位的还应结合岗位安全工作需要,开展相应的岗位级安全教育与培训工作),并经考试(鉴定)合格后,方可安排上岗作业()
“复工”安全教育,是指对离开操作岗位月以上的从业人员进行的安全培训教育()
员工在变换岗位时必须接受安全教育培训()
员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。
新工进厂三级安全教育是指:公司级安全教育,车间级安全教育,班组(岗位级)级安全教育()
三级安全教育(岗位教育)是指由班组(车站)对新员工或调岗员工到了固定岗位、开始工作前的安全教育。下列不属于培训内容的是( )。
如果员工所在的部门或工作岗位发生变更,应在进入新部门或工作岗位前进行转岗安全教育。转岗安全教育由接收部门组织进行。跨部门转岗,应进行二、三级安全教育培训并考试,()转岗,应进行三级安全教育培训并考试
对罪犯的岗位技术培训,要按照岗位要求进行()、()培训和必需的安全教育培训。
对罪犯的岗位技术培训,要按照岗位要求进行()、()培训和必需的安全教育培训
《安全教育培训管理办法》适用于运营公司三新人员(新入岗、新转岗、新晋级)岗前安全教育培训、在职员工调岗复工安全教育培训、日常安全教育培训等各类安全教育培训工作()
依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位应根据公司安全教育培训要求,结合实际认真组织开展好各项安全教育培训工作。公司全体员工都有义务接受与本岗位有关的安全教育培训,掌握本岗位工作必须的安全生产知识和技能,做到“不伤害”()
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