单选题

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。

A. 特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力
B. 行为类绩效指标关注绩效实现的过程
C. 结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度
D. 结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

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单选题
下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。
A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力 B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程 C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度 D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
答案
单选题
下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是( )。
A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力 B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程 C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度 D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
答案
单选题
下列关于导热问题常见的三类边界条件说法错误的是()
A.第一类边界条件给定边界上的温度分布 B.第二类边界条件给定边界上的热流密度 C.第三类边界条件给定边界上物体与周围流体间的表面传热系数以及流体温度 D.第三类边界条件给定边界上物体与周围流体间的表面传热系数以及边界温度
答案
单选题
下列关于温岭市三类职工基本医保的说法错误的是()
A.类医保为机关事业单位医保 B.类为缴纳门诊统筹部分建立个人账户的医保 C.类为不缴纳门诊统筹部分不建立个人账户的医保 D.2012年3月以后新参保人员不能再参保B类医保
答案
单选题
下列关于三类票务违章说法正确的有?
A.擅自移动监控及生产设备对运营造成不良影响 B.售票员当班期内身上带有私款或地铁车票 C.未按规定办理借出现金/车票手续,未造成损失 D.未对车站、中央票库的车票定期进行全面盘点
答案
多选题
关于三类业绩评价指数,说法正确的是()。
A.均以资本资产定价模型为基础 B.三类指数的计算都与市场组合发生直接联系 C.所有的测试风险的指标都有赖于样本的选择 D.特雷诺指数与詹森指数的风险均由β系数来测定
答案
单选题
与证券价格有关的“可知”资料可以分为三类,下列说法错误的是( )。
A.行业、公司的所有公开可用的资料 B.群体所能得到的所有私人的、内部的资料 C.第Ⅱ类资料是第I类资料中未被公开的部分 D.第Ⅲ类资料是第Ⅱ类资料中对证券市场历史数据进行分析得到的资料
答案
单选题
与证券价格有关的“可知”资料可以分为三类,下列说法错误的是()。
A.第Ⅰ类资料包括国内及世界经济、行业、公司的所有公开可用的资料 B.第Ⅰ类资料包括个人、群体所能得到的所有私人的、内部的资料 C.第Ⅱ类资料是第Ⅰ类资料中未被公开的部分 D.第Ⅲ类资料是第Ⅱ类资料中对证券市场历史数据进行分析得到的资料
答案
单选题
下列关于特质理论的说法中,错误的是()。
A.特质理论没有区分原因和结果 B.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导 C.吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明 D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
答案
单选题
下列关于人格特质理论,说法错误的是( )。
A.奥尔波特将人格结构分为三个层次:枢纽特质、核心特质、次要特质 B.卡特尔分析16种根源特质,制定了卡特尔16人格因素量表 C.艾森克的特质理论分为外-内倾、稳定和不稳定 D.“大七”人格理论包括外向性、和悦性、公正性、情绪性、处事态度
答案
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