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企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则,第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是()
单选题
企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则,第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是()
A. 红利
B. 福利
C. 股份
D. 期权
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单选题
企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则,第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是()
A.红利 B.福利 C.股份 D.期权
答案
多选题
一次交互分配法第二次()。
A.只限于各辅助生产车间之间根据相互提供的产品或劳务进行交互分配费用 B.基本生产车间和行政管理等部门从略 C.将辅助生产分配前的费用,加上分入费用,减去分出费用,计算出各辅助生产车间的实际费用 D.采用直接分配法,分配给基本生产车间和行政管理部门等各受益单位
答案
多选题
1959年,召开第二次郑州会议,确定的分配原则是()
A.队为基础,分级管理 B.三级核算,各计盈亏 C.按劳分配,承认差别 D.按需分配,共同富裕
答案
单选题
按劳分配是社会主义的分配原则。坚持按劳分配主体地位的决定因素是()。
A.社会主义基本经济制度 B.社会主义社会的生产力发展水平 C.社会主义公有制和生产力发展水平 D.社会主义市场经济
答案
多选题
竣工目标考核兑现时,第一次分配完成后,剩余30%~50%部分按进行二次分配()
A.项目部人员考勤情况 B.岗位薪酬比例系数 C.贡献大小 D.预留风险金比例 E.结算及收尾人员比例
答案
单选题
连铸二次冷却水量分配原则是()。
A.沿铸机高度从上到下逐渐减少 B.沿铸机高度从上到下逐渐增加 C.沿铸机高度上下都一样
答案
主观题
按劳分配原则
答案
单选题
公式:[(第二次结果-第一次结果)/第二次结果]×100%,计算结果为().
A.偏倚 B.Z-分数 C.delta值 D.总误差 E.临界系统误差
答案
单选题
公式:[(第二次结果-第一次结果)/第二次结果]×100%,计算结果为
A.delta值 B.Z-分数 C.系统误差 D.随机误差
答案
单选题
公式:[(第二次结果-第一次结果)/第二次结果]*100%,计算结果为
A.总误差 B.Z-分数 C.delta值 D.系统误差 E.随机误差
答案
热门试题
公式:[(第二次结果一第一次结果)/第二次结果]×100%,计算结果为
第一次点火未点燃时,应()后方可第二次点火
简述按劳分配原则。
按劳分配原则是( )。
贯彻按劳分配原则()
坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更公平()
一次交互分配法第一次()。
社会主义按劳分配原则是人类历史上分配制度的一次深刻革命,这是因为它()
白骨精第一次变成(),第二次变成(),第三次变白骨精第一次变成(),第二次变成(),第三次变成()
第一次革命和第二次革命的关系
“各尽所能,按劳分配”的分配原则属于( )
按劳分配是社会主义的分配原则。
要坚持按劳分配原则,完善( )的体制机制,促进收入分配更合理、更有序。
坚持按劳分配原则,完善按的体制机制,促进收入分配更合理、更有序()
贯彻按劳分配原则必须()
()在第一次世界大战战败了以后,对利益分配很不满意,所以又挑起了第二次世界大战。
某流域先后发生了两次暴雨洪水,第一次的降雨量大于第二次,则第一次的洪峰流量一定大于第二次()
按劳分配是社会主义的分配原则。实行按劳分配的物质基础是
按劳分配是社会主义的分配原则。实行按劳分配的物质基础是( )
第二次测试时间(第一次Fail重测)属于VA()
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