你想要提拔两个人，但空缺只有一个，他们资历相同，工作成绩也难分上下，所以难以决定，这时如果有一人是你的挚友，另一人并没有特别关系，你怎么办（）

绩效是结果”的观点认为，绩效是工作所达成的结果，是一个人工作成绩的记录，用来表示绩效结果的概念不包括（） ”两个人交换手中的苹果，每个人手中还是只有一个苹果；两个人交换所掌握一份信息，每个人便拥有两份信息。“这句话体现了信息的（） 会开得越多越长，工作成绩就越突出（） 如果两个人的遗传基因完全相同,他们的人格就会完全一样（） 两个或两个以上的个人一同工作以达成一个共同目标的团体互动方式是（） 爱斯梅拉达相信全城只有两个人恨她，这两个人是（）和（） 三个人要过公路，当时没有任何车辆通过，但走到一边人行道上的只有两个人，请问另一个人哪里去了呢？ 两个人分手后拜拜(打一个字) 赫洛克实验结果显示，工作成绩最低的是（ ） 在某次培训会的午休时间，赵，钱，孙，李，周这五个人围坐于一个圆桌聊天，他们五个人中两个人来自电业局，有两个人来自人社局，有一人来自公安局，已知来自电业局的两个人与来自人社局的两个人相邻而坐。赵和李来自同一个单位，孙坐在钱和一个来自人社局的人之间，钱与周不相邻，下列判断正确的是（） 简爱在雷沃德学校生活时，有两个人曾帮助过她，这两个人一个是她的老师（），一个是她的朋友（）。 下列武将中，一个桃能给两个人加血的是（） 总结在说明工作结果，表明工作成绩时，可以运用明确和模糊两种语言（） 各级公司应对反洗钱工作成绩突出的机构和个人给予通报表彰,包括（） 分手不是一个人的错,而是两个人不合适 分手不是一个人的错，而是两个人不合适。 打锤时可以戴手套，工作需要时可以两个人相对打一个物件 打锤时可以戴手套，工作需要时可以两个人相对打一个物件（） 弗鲁姆的期望理论强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及( ) 是指企业根据推销人员的工作成绩来支付报酬（）