下述不能在简要说明中写明是（1分）

简要说明签订集体合同的程序。（15分） 简要说明 简要说明美国 简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。（15分） 简要说明员工满意度调查的基本步骤．（12分） 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（14分） 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（14分） 第①、④段中的事实论据各有什么作用？请结合文章作简要说明。（3分）_______________________________________________________________________ （1）简要说明“脚内侧运球”的教学重点、难点。 简要说明润湿理论。 简要说明消费函数。 简要说明润湿理论 简要说明管道流 简要说明DMA过程 简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。（14分） 简要说明乐句间的关系，以及乐句自身的特点。（7分） 请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。（15分） 简要说明教学中讲述历史细节的主要作用。（10分） 请简要说明企业薪酬管理的根本目标是什么?(12分) 请简要说明段开销中K1K2字节的作用。