内部控制的监督、评价部门应当隶属于内部控制的建设、执行部门，并及时向董事会、监事会和高级管理层报告。

（）是指银行内部控制的监督、评价部门应当独立于内部控制的建设、执行部门，并有直接向董事会、监事会和高级管理层报告的渠道。 企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的进行自我评价，出具内部控制评价报告（） 金融机构内部控制主要是由内部控制的监督、评价部门负责。 商业银行应当建立健全内部控制体系，明确内部控制职责，完善内部控制措施，强化内部控制保障，持续开展内部控制评价和监督（） 适当分离内部控制设计部门与内部控制评价部门是为了保证内部控制评价工作的()。 内部控制五大要素中内部监督是指对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。下列不属于内部监督的是（） 根据《商业银行内部控制指引》，内部控制应当包括的五要素有：内部控制环境、（）、监督评价与纠正 内部监督的程序包括制定监督检查工作方案、实施监督检查、对内部控制的自我评价、完成内部控制自我评价报告、提交内部控制自我评价报告，以及内部控制自我评价结果应用。 商业银行内部控制要求商业银行应当，持续开展内部控制评价和监督（） 证券公司应当建立合理的内部控制监督、检查与评价机制，确保内部控制的有效性。证券公司应当设立监督检查部门或岗位，监督检查部门应加强对内部控制执行情况的现场检查、非现场检查和常规稽核、非常规稽核，并将检查结果报()。 证券公司应当建立合理的内部控制监督、检查与评价机制，确保内部控制的有效性。证券公司应当设立监督检查部门或岗位，监督检查部门应加强对内部控制执行情况的现场检查、非现场检查和常规稽核、非常规稽核，并将检查结果报（　　）。 企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内部控制报告（） 企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制有效性进行自我评价，出具内部控制自我评估报告。（） 企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制有效性进行自我评价，出具内部控制自我评估报告（） 内部控制自我评价是内部监督的直接依据和底稿来源，而内部监督是内部控制自我评价的成果表现。() 单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。这属于内部控制中的（）。 商业银行应当建立内部控制评价制度，规定内部控制评价的（）等，确保内部控制评价工作规范进行。 商业银行应当建立内部控制管理责任制，强化责任追究。内部审计部门、内控管理职能部门应当对未适当履行监督检查和内部控制评价职责承担直接责任（） 内部控制通常包括五个要素，即内部控制环境、（）、内部控制措施、（）、监督评价与纠正。 单位内部控制的（）应当指定专门部门或专人负责对其进行评价并出具内部控制的自我评价报告。