主观题

并不是所有制度和法规都要由最高领导来制订。在一个组织里,领导者,首先要亲自制订“岗位责任制”。其次领导者还要制订“赏罚法”。这体现了提高工作效率中的哪个客观因素? ( ?? )

查看答案
该试题由用户140****92提供 查看答案人数:48056 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户140****92提供 查看答案人数:48057 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
并不是所有的现代阿拉伯世界国家都要求妇女佩戴面纱。() 并不是所有的现代阿拉伯世界国家都要求妇女佩戴面纱() “生产资料的私人资本主义所有制是要受到限制的,但限制私人所有制并不是取消私人所有制,并不是取消利润。利润分配是‘四马分肥’,资本家还有一份。”下列选项对“四马分肥”理解正确的是 在西方国家,党的组织并不是对每一个公民开放的。 组织并不是固定不变的,它实际上是一个动态的过程() 改革并不是一个国家、一个民族的生存发展之道() 契约型基金本身并不是一个法人 破产是一个经济现象,并不是法律概念() 依照所有制标准进行分类并不是主要的分类方式,但是是客观存在的现象() “拖延症”并不是一个精神疾病诊断。 “拖延症”并不是一个精神疾病诊断。 一个组织的领导班子,只要最高领导者具有超凡的能力,其整体功能必然强大选择一项:对错() 并不是所有的现代阿拉 正德皇帝的谥号并不是一个褒奖性的称号 我国的立法体制并不是一个金字塔() 并不是所有的经济业务都要以合法的凭证作依据,才能登记到帐簿中去() 工件定位时,并不是任何情况都要限制六个自由度 以下说明相互扶持并不是一个好的境界的是 钢材的剪切并不是纯剪过程,而是一个剪切、()和压缩过程的综合。 并不是所有病毒都有包膜。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位