登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(行政管理)
>
公务员制度
>
简述公务员平时考核的主要程序。
简答题
简述公务员平时考核的主要程序。
查看答案
该试题由用户980****80提供
查看答案人数:13717
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户980****80提供
查看答案人数:13718
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
简答题
简述公务员平时考核的主要程序。
答案
多选题
平时考核重点考核公务员()
A.出勤情况 B.完成日常工作任务情况 C.廉洁自律情况 D.阶段工作目标情况
答案
单选题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内()
A.20% B.30% C.35% D.40%
答案
主观题
公务员考核分为平时考核和()考核。
答案
单选题
《公务员平时考核办法》规定:公务员平时考核,主要对()日常工作和一贯表现进行了解、核实及评价
A.非领导成员公务员 B.领导职务公务员 C.所有公务员 D.参公人员
答案
简答题
简述我国公务员考核的主要方法。
答案
简答题
简述公务员考核原则。
答案
单选题
公务员考核中平时考核以定期考核为基础。()
A.正确 B.错误
答案
简答题
简述公务员考核的原则。
答案
单选题
公务员的考核,重点考核公务员的()。
A.工作能力 B.工作水平 C.工作实绩 D.工作作风
答案
热门试题
简述辞退公务员的程序。
《北京市Gong安局公务员平时考核工作实施方案》规定,平时考核结果应当与公务员年度考核、教育培养、评先评优、选拔任用和直接挂钩()
简述公务员控告的处理程序。
对非领导成员公务员的定期考核主要程序是()
简述我国公务员考核的基本方法。
根据我国《公务员法》,公务员考核的内容主要包括 ( )
简述公务员考核工作确定重点考核实绩的意义。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础,其结果分为( )四个等级。
公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是()。
领导成员公务员考核的程序包括()
国家公务员考核的程序有哪些?
简述委任制公务员的免职程序。
简述我国公务员录用的程序。
简述公务员辞去公职的程序规定。
简述委任制公务员的免职程序。
简述我国公务员降职的程序。
简述我国公务员录用的程序
《公务员法》规定,对非领导成员公务员的定期考核的程序不包括()。
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。()
《公务员法》规定,公务员考核中重点考核内容为_______。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP