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对受到两个责任追究的情况应当载入干部个人人事档案,作为对领导干部()的重要依据
多选题
对受到两个责任追究的情况应当载入干部个人人事档案,作为对领导干部()的重要依据
A. 业绩评定
B. 奖励惩处
C. 选拔任用
D. 绩效考核
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多选题
对受到两个责任追究的情况应当载入干部个人人事档案,作为对领导干部()的重要依据
A.业绩评定 B.奖励惩处 C.选拔任用 D.绩效考核
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答案
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答案
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简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中,干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律
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