职业生涯是以为中心的历程

职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自己的职业生涯规划，有利于实现自己的职业理想。 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 是公安民警职业生涯和人生历程的重大节点（） 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（） 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 职业生涯规划不是简单的找工作，它指的是个人在生涯发展历程当中对自身各种特质和外界进行探索，逐渐形成职业生涯决策，建立职业生涯目标，并拟定已经实现目标的计划和行动方案的过程。 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义 职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 简述易变性职业生涯与传统职业生涯的区别。 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )