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推行6S有哪五大效用?
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推行6S有哪五大效用?
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主观题
推行6S有哪五大效用?
答案
单选题
下面有关推行6S最终达到的五大效用,说法错误的是()
A.6S是最佳推销员,被顾客称赞为干净整洁的公司,顾客对这样的公司有信心,乐于下订单,会有很多人来公司参观学习 B.6S是节约之家,能降低很多不必要的材料及工具浪费,减少“寻找”的浪费,节约很多宝贵的时间 C.6S对安全有保障,遵守堆积限制,危险处一目了然,走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅 D.6S是企业“以人为本”思想的集中体现,对员工来讲,制度是外在的,而6S是将外在的要求转化为员工主动,发至内心的行动
答案
主观题
简述6S的6大效用。
答案
主观题
简述6S的6大效用
答案
主观题
推行6S的技巧有哪些—、—、—、—、—
答案
多选题
推行6S管理的意义有()
A.提高人的素养 B.优化人文环境 C.追求低成本、高品质和高效率 D.消除浪费
答案
多选题
车站推行6S标准化管理,6S指()
A.整理、清洁、素养 B.归整、整顿、清扫 C.整顿、清扫、安全 D.清理、素养、安全
答案
多选题
车站推行6S标准化管理,6S是()
A.整理,清洁,素养 B.归整,整顿,清扫 C.整顿,清扫,安全 D.清理,素养,安全
答案
单选题
推行6S活动,我们应该()
A.从上往下推行 B.从下往上推行 C.共同推行(同步开展) D.随意推行即可
答案
填空题
6s管理为哪6s:()、()、()、清洁、素养、安全。
答案
热门试题
6S管理推行的技巧包括()。
推行6S的目的是什么?
5S管理的五大效用也可以归纳为5个S,不包括()
我们为什么要推行“6S”管理?
我们为什么要推行6S管理
推行6S管理的基本方法是()
推行6S管理最关键的是()
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企业推行6S活动,最重要的是()
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台湾有哪五大山脉
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在推行6S活动中,有没有先后次序
重振国寿五大目标,分别是哪五大()
重振国寿五大目标,分别是哪五大()
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