多选题

对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位()行政撤职处分

A. 分管安全领导
B. 安全生产信息中心主任
C. 分管领导
D. 单位总值班领导

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多选题
对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位()行政撤职处分
A.分管安全领导 B.安全生产信息中心主任 C.分管领导 D.单位总值班领导
答案
单选题
2014年,对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位党政主要领导、分管安全领导、分管领导、单位总值班领导行政()处分
A.记大过 B.记过 C.降职 D.撤职
答案
判断题
集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调,必须严肃事故责任追究。对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位党政主要领导、分管安全领导、分管领导、单位总值班领导、安全生产信息中心主任行政撤职处分()
答案
多选题
对隐瞒致命性重伤事故的,给予()行政撤职处分
A.安全生产信息中心主任 B.分管领导 C.单位总值班领导 D.分管安全领导
答案
单选题
行政处分依据事故等级划定。发生一次事故死亡30人以上的,给予行政降级、撤职处分;发生一次事故死亡10人至29人的,给予行政记大过、降级或撤职处分;发生一次事故死亡()的,给予行政警告、记过、记大过或降级处分;有失职、渎职行为的,从严追究责任。
A.3人至9人 B.5人至9人 C.2人至9人 D.2人至10人
答案
单选题
淮北矿业2015年安全生产1号文规定:对隐瞒()事故或重大非人身事故的,给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。
A.轻伤 B.重伤 C.骨折 D.死亡
答案
多选题
生产(基建)矿井发生1次死亡2人事故,给予()行政撤职处分
A.分管安全领导 B.科区责任干部 C.分管领导 D.协管领导 E.党政主要领导
答案
单选题
隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网、设备事故和恶性误操作事故,对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予什么处分()
A.开除 B.行政警告至开除留用察看1年 C.开除留用察看1年至开除 D.通报批评
答案
多选题
对隐瞒重伤事故或重大非人身事故的,给予()行政降职处分
A.分管安全领导 B.党政主要领导 C.科区党政正职 D.单位总值班领导 E.安全生产信息中心主任
答案
单选题
煤矿业务主管科室(区队)正职、副职下井去过的地点小时之内,发生1人事故及较大涉险事故,给予行政降职、撤职处分()
A.60 B.24 C.36 D.48
答案
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发生较大环境事故给予公司分管领导行政警告处分,给予事故单位主管领导、党委书记行政记大过处分,给予事故单位分管领导行政撤职处分,主管领导免职处分() 淮北矿业2015年安全生产1号文规定:对隐瞒()事故的,给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。 地面生产单位发生1起死亡1人责任事故,()行政撤职处分 本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患的专项辨识工作应由() 本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患后必须进行专项辨识() 本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患后必须进行专项辨识() 特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的给予降职、撤职处分,不追究其他责任。() 特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的给予降职、撤职处分,不追究其他责任。 单位发生重大安全事故时,给予生产经营单位主要负责人降职、撤职处分的行为包括() 集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调,必须严肃事故责任追究。对隐瞒重伤事故或重大非人身事故的,给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分;给予单位总值班领导、分管安全领导、安全生产信息中心主任行政降职处理,给予党政主要领导、分管领导行政记大过处分() 职工伤亡事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特别重大死亡事故和职业中毒事故() 对在事故调查处理期间逃匿的生产经营单位的管理人员,给予降职、撤职处分() 发生生产安全责任死亡事故的,给予责任单位经理至降级处分() 发生发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,开展()次针对性的专项辨识。 给予行政机关公务员行政撤职处分,还要同时给予()处分。 给予行政机关公务员行政撤职处分,还要同时给予()处分 重大死亡事故 根据人身伤害程度,可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报.谎报或者拖延不报的给予降职.撤职处分,对逃匿的处15日以下拘留。() 发生旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸铁路交通事故造成旅客死亡的,给予重要责任者撤职处分。
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