单选题

能控制企业的“内部人”通常是指()

A. 股东
B. 经理人员
C. 债权人
D. 员工

查看答案
该试题由用户849****96提供 查看答案人数:8887 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户849****96提供 查看答案人数:8888 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
能控制企业的“内部人”通常是指()
A.股东 B.经理人员 C.债权人 D.员工
答案
主观题
员工看到的企业内部的变化通常是由()引发的。
答案
主观题
企业内部供电系统通常是由或企业自备发电厂供给的
答案
填空题
Intranet通常是指沿用_____协议,采用客户/服务器(或浏览器/服务器)结构的企业内部网。
答案
单选题
企业内部的审批通常是由( )主持编制,报企业组织管理层批准,并报送项目监理机构核准确认。
A.项目经理部 B.合同管理部 C.人事管理部 D.技术管理部
答案
判断题
目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的()
答案
单选题
下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是()
A.促进企业实现发展战略 B.信息与沟通 C.合理保证企业经营管理合法合规 D.合理保证企业资产安全
答案
单选题
审计部◆企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计()
A.全体员工 B.一般员工 C.中层干部 D.管理领导干部
答案
单选题
企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计。---审计部()
A.全体员工 B.一般员工 C.中层干部 D.管理领导干部
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》,企业内部控制要求做法得当的有()
A.企业应当采取切实有效的措施,积极培育具有自身特色的企业文化 B.企业应当根据发展战略和实际情况,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,形成企业文化规范 C.董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用 D.业应当建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位