单选题

(2018年5月)(  )是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。

A. 培训的及时性
B. 培训教师的合理选派
C. 培训教材的选用与开发
D. 培训课程及其内容的合理设置

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单选题
(2018年5月)(  )是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。
A.培训的及时性 B.培训教师的合理选派 C.培训教材的选用与开发 D.培训课程及其内容的合理设置
答案
单选题
()是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础
A.培训的及时性 B.培训教师的合理选派 C.培训教材的选用与开发 D.培训课程及其内容的合理设置
答案
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专项业务培训是针对柜台结算关键环节进行的培训,内容包括()
A.关键部位风险防范 B.业务授权管理 C.新业务操作规程及相关需注意的问题 D.各类账户的计息规则
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A.缺少 B.不可缺 C.缺失 D.没有
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A.学生实习方案的设计 B.开场白和课堂结尾的设计 C.课堂提问方式的设计 D.课堂语言的设计
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(2018年5月)脱产培训主要培训( )
A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人员 C.高级管理人员 D.专业技能人员 E.准备升迁人员
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A.宪法保障 B.立法保障 C.行政保障 D.司法保障
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单选题
下列除哪项外,都是培训实施的关键环节设计()
A.开场白的设计 B.教案内容设计 C.课堂提问方式的设计 D.课堂语言的设计
答案
单选题
(2018年5月)企业长期培训规划不需要明确培训的是(  )。
A.细节问题 B.总任务 C.总目标 D.总方针
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单选题
(2017年5月) ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
A.员工培训开发管理规划 B.员工长期培训开发规划 C.员工培训开发战略规划 D.战略导向的全局性培训规划
答案
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