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当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时,则会计人员应该()。
单选题
当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时,则会计人员应该()。
A. 选择对企业的忠诚
B. 选择符合更高社会正义的忠诚
C. 选择对职业的忠诚
D. 选择听从单位负责人指挥的忠诚
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单选题
当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时,则会计人员应该()。
A.选择对企业的忠诚 B.选择符合更高社会正义的忠诚 C.选择对职业的忠诚 D.选择听从单位负责人指挥的忠诚
答案
判断题
当单位利益与社会公众利益发生冲突时,会计人员应该首先维护社会公众利益。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
当单位利益与社会公共利益发生冲突时,会计人员应首先考虑单位利益,然后再考虑社会公众利益。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
当单位利益与社会公共利益发生冲突时,会计人员应首先考虑单位利益,然后再考虑社会公众利益。
答案
判断题
当企业利益相关者与社会公众发生利益冲突时,企业会计人员应当维护企业的利益。( )
答案
多选题
会计人员的管理主要包括对会计人员的()
A.业务管理 B.从业资格管理 C.人事管理 D.支票的金额
答案
判断题
会计人员是企业的内部职工,会计人员的利益与企业的利益息息相关,因此会计人员应该按照单位领导人的意见记账算账。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
会计人员记账时,在根据记账凭证登记入账时,误将98写成89,则会计人员在查找该项错账时,应采用的方法是()
A.除2法 B.除9法 C.差数法 D.尾数法
答案
主观题
某企业会计主管发现其部门内某会计人员记账时发生账簿隔页情况,并要求其整改,该会计人员应如何处理
答案
多选题
发生以下()行为,应将会计人员作为严重失信会计人员列入“黑名单”。
A.提供虚假财务会计报告 B.做假账 C.隐匿或者故意销毁会计凭 D.贪污
答案
热门试题
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
当期货公司人员利益与客户利益发生冲突时应遵守( );当期货公司客户间利益发生冲突,应遵守( )原则。
会计人员记账后,发现一笔“应付”标记 , 会计科目和 则会计 ( )。
下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作
企业会计人员不应该参与企业的管理,因为这样容易导致会计人员徇私舞弊
企业会计人员不应该参与企业的管理,因为这样容易导致会计人员徇私舞弊()
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。()
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。( )
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理()
当期货公司人员利益与客户利益发生冲突时应遵守( );当期货公司客户间利益发生冲突,应遵守( )原则。
()在任用会计人员时,应审查会计人员的职业记录或诚信档案。
会计人员的( ),是会计人员职业道德的保证。
会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。
企业任用会计人员必须具备会计从业资格()
信用社会计人员交接,由( )监交。
会计机构、会计人员对违法的收支( )。
会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。()
注册会计师应比一般会计人员拥有更高的职业素质。()
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