多选题

人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管()

A. 用人单位
B. 行政部门
C. 个人
D. 经营性人力资源服务机构
E. 公共人力资源服务机构

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判断题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管,维护市场秩序,保障公平竞争()
答案
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管 B.维护市场秩序 C.保障平等竞争 D.保障公平竞争
答案
多选题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()
A.A.加强人力资源市场监管 B.B.维护市场秩序 C.C.保障全部就业 D.D.保障公平竞争
答案
单选题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管()
A.用人单位、个人和经营性人力资源服务机构 B.用人单位、人力资源服务机构 C.个人和经营性人力资源服务机构 D.个人和人力资源服务机构
答案
多选题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管()
A.用人单位 B.行政部门 C.个人 D.经营性人力资源服务机构 E.公共人力资源服务机构
答案
主观题
公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管()
A.正确 B.错误
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。
答案
多选题
国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。
A.统筹规划 B.行政管理 C.统一规划 D.综合管理
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多选题
经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案()
A.人力资源管理咨询 B.就业和创业指导 C.人力资源测评 D.人力资源培训 E.承接人力资源服务外包
答案
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