薪酬设计中环节最有利于解决内部公平（）
A. 市场薪酬调查
B. 支付范围内的薪酬标准
C. 岗位评价
D. 工作分析
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薪酬设计中环节最有利于解决内部公平（）
A.市场薪酬调查 B.支付范围内的薪酬标准 C.岗位评价 D.工作分析
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薪酬设计中（）环节有利于解决内部公平（）
A.市场薪酬调查 B.支付薪酬标准 C.职位评价 D.工作分析
答案
职务分析有利于薪酬公平合理。()
A.正确 B.错误
答案
最有利于问题解决的是（ ）强度动机
A.高 B.中 C.低 D.极高
答案
最有利于问题解决的是( )强度动机。 （2.0分）
答案
绩效薪酬体系有利于（ ）等。
A.提高生产率 B.提高生产管理水平 C.改善产品质量 D.增强员工的积极主动性 E.调整薪酬制度
答案
审计委员会的哪项活动最有利于内部审计活动？（）
A.公布审计报告 B.确保审计活动的执行符合《职业道德规范》和《标准》 C.提升内部审计的整体技能和人员素质 D.支持对内部审计提出建议的执行情况的监督
答案
以下审计委员会的哪项活动最有利于内部审计活动：( )
A.审批业务工作方案 B.支持对内部审计活动提出的建议的落实情况进行恰当的监督 C.在业务报告公布前，审核并认可所有的内部审计业务报告 D.确保外部审计师在任何时候都能依赖内部审计活动的工作
答案
以下审计委员会的哪项活动最有利于内部审计活动？( )
A.审批业务工作方案 B.确保外部审计师在任何时候都能依赖内部审计活动的工作 C.在业务报告公布前，审核并认可所有的内部审计业务报告 D.支持对内部审计活动提出的建议的落实情况进行恰当的监督
答案
一般来说，最有利于问题解决的动机强度为()．
A.低强度 B.中等强度 C.高强度 D.零强度
答案
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一般情况下，最有利于解决问题的动机强度应是（）。
以下各项有利于实现教育公平的是（ ）
采用【 】照明，最有利于简化背景。
下列哪项检查最有利于诊断
最有利于确诊的检查是()。
下列哪项检查最有利于确诊
()条件最有利于种子的贮藏。
一般情况下，最有利于解决问题的动机强度应是（）。
一般情况下，最有利于解决问题的动机强度应是( )。单选
坚持以现代文化引领社会生活的标准有（）。①有利于生产力的解放和发展②有利于社会公平和进步③有利于人的全面发展④有利于社会的发展
弱化对方认为对自己最有利的概念，有利于（）。
下列措施最有利于穷人的是（）。
下列那类用地最有利于抗震（）
下列检查最有利于确诊的是
最有利于环保的购物方式是（）
下列哪类用地最有利于抗震？( )
根据耶克斯-多德森定律可知，最有利于解决问题的动机强度是（）
在下列内部控制中，最有利于被审计单位防止出现漏记购货现象的是（ ）。
招标（）进行，有利于防止行贿受贿等不正当竞争行为，有利于创造公平竞争的市场环境，促进公平竞争。
下列措施中有利于促进收入分配公平的是（）
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