根据我国劳动法，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出（）申请。

关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 《中华人民共和国劳动法》明确规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起3个月内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请（） 根据相关法律规定,提出劳动争议仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（） 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（） 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（） 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请（） 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请（） 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内，向仲裁委员会提出申请 根据我国《劳动法》，处理劳动争议应遵循()基本原则。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内，向仲裁委员会提出申请。 根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有()三种。 根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪一说法是正确的？ 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出（） 根据我国法律规定，劳动争议发生之日起（　　）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 根据我国劳动法和劳动合同法的精神，当船员用人单位与船员发生劳动争议时，可使用的途径包括__。Ⅰ．调解；Ⅱ．仲裁；Ⅲ．诉讼；Ⅳ．双方协商解决 根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是( )。 根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（） 根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（）。   根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()