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我们可以利用哪些平台与求职者取得联系()

A. Boss直聘
B. 智联招聘
C. 58同城
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我们可以利用哪些平台与求职者取得联系()
A.Boss直聘 B.智联招聘 C.58同城 D.前程无忧
答案
判断题
对于已收费的求职者,在1个月内企业可以无限次通过视频、电话联系求职者()
答案
判断题
求职者在落款后面不必注明联系方式和通讯地址,用人单位自有办法联系求职者
答案
单选题
采用“机会难得,请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句,有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时,通常应当遵循的()原则。
A.引起求职者的注意 B.唤起求职者去求职的愿望 C.促使求职者尽快采取求职行动 D.激起求职者对空缺的兴趣
答案
多选题
求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是()
A.教育背景 B.家庭背景 C.经济压力 D.工作压力 E.职业期望
答案
主观题
求职材料是高校毕业生()、与用人单位取得联系的实务性准备
答案
多选题
指导求职者撰写简历,应强调求职者的()
A.职业能力 B.职业优势 C.工作经验 D.实习经验
答案
多选题
我们了解求职者最简单的方法是什么()
A.查阅求职者简历 B.通过聊天直接询问求职者 C.问他的朋友 D.百度搜索
答案
单选题
对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()
A.面谈内容 B.是否选择成功就业 C.面谈方式
答案
单选题
求职礼仪通过求职者的0来体现求职者的内在素质()
A.仪表、仪容、走姿、举止、应聘资料 B.仪态、仪容、言谈、举止 C.仪表、仪态、言谈、举止、应聘资料 D.站姿、坐姿、蹲姿、走姿
答案
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