单选题

企业的( )是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。

A. 重大劳动安全卫生事故
B. 重大的劳动卫生事故
C. 重大劳动争议
D. 劳资冲突

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单选题
劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式()
A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.劳动关系冲突
答案
单选题
企业的( )是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。
A.重大劳动安全卫生事故 B.重大的劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.劳资冲突
答案
多选题
企业的重大劳动安全事故是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式,具体表现为(  ).
A.重大的工厂安全技术事故 B.重大空中安全事故 C.矿山安全事故 D.海事安全事故 E.建筑安装工程安全事故
答案
单选题
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()。
A.重大劳动安全事故 B.重大生产质量问题 C.重大劳动卫生事故 D.重大劳动争议
答案
多选题
劳动关系中运行的突发事件的表现形式包括(  )。
A.重大的劳动安全卫生事故 B.重大劳动争议 C.重大劳动卫生事故 D.劳资冲突 E.其他突发事件
答案
多选题
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是()。
A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故 C.重大产品生产事故 D.重大劳动争议
答案
多选题
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是()。
A.重大劳动安全卫生事故 B.集体劳动争议 C.团体劳动争议 D.劳工问题 E.劳资冲突
答案
多选题
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有( )。
A.重大劳动安全卫生事故 B.集体劳动争议 C.团体劳动争议 D.劳资冲突 E.其他突发事件
答案
多选题
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有(  )。
A.重大劳动安全卫生事故 B.集体劳动争议 C.团体劳动争议 D.暴力冲突 E.其他突发事件
答案
单选题
企业的重大劳动安全事故是劳动关系运行中突发事件的一种表现形式,下面事故属于重大劳动安全事故的是()。
A.机器设备的安全事故 B.重大集体劳动争议和集体合同争议 C.企业重大人事政策调整导致严重的经济性裁员 D.集体请愿、上访、示威
答案
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