培训的配套激励制度主要包括（ ）。
A. 完善的岗位任职资格要求
B. 公正、客观的业绩考核标准
C. 公平竞争的晋升规定
D. 以能力和业绩为导向的分配原则
E. 对培训讲师的激励计划
查看答案
相关试题
换一换
培训的配套激励制度主要包括（ ）。
A.完善的岗位任职资格要求 B.公正、客观的业绩考核标准 C.公平竞争的晋升规定 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.对培训讲师的激励计划
答案
培训的配套激励制度主要包括（）。
A.完善的岗位任职资格要求 B.公平 C.公平竞争的晋升规定 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.对培训讲师的激励计划
答案
培训的配套激励制度主要包括（）
A.完善的岗位任职资格要求 B.公平.公正、客观的业绩考核标准 C.公平竞争的晋升规定 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.奖惩的执行方式和方法
答案
培训的配套激励制度主要包括（ ）。
A.岗位任职资格制度 B.业绩考核制度 C.岗位晋升制度 D.收入分配制度 E.培训服务制度
答案
起草培训配套的激励制度时，主要包括（ ）方面的基本内容。
A.完善的岗位任职资格要求 B.公平、公正、客观的业绩考核标准 C.公平竞争的晋升规定 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.考核评估的晋升制度
答案
简述起草培训配套的激励制度时，应当包括的内容。
答案
简述起草培训配套的激励制度时，应当包括的内容
答案
培训激励制度主要包括（）。
A.完善的岗位任职资格要求 B.准确的岗位说明书和正确的岗位描述 C.科学合理的培训考核制度 D.公平竞争的晋升规定 E.以能力和业绩为导向的分配原则
答案
起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（ ）。
A.奖惩制度的执行程序 B.公平、公正、客观的业绩考核标准 C.公平竞争的晋升规定 D.以能力和业绩为导向的分配原则
答案
在起草与培训配套的激励制度时，应当主要包括哪些方面的基本内容
答案
热门试题
在起草与培训配套的激励制度时，应当主要包括哪些方面的基本内容？
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。
培训激励制度的制度内容主要包括（ ）。
培训激励制度的主要激励对象，不包括对( )的激励。
培训激励制度的主要内容包括( )．
培训激励制度的主要内容包括( )。
培训激励制度的主要内容包括( )
培训激励制度的主要内容不包括()。
在培训激励制度中。激励制度不包括（ ）。
在培训激励制度中，激励制度不包括（ ）。
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）
员工培训激励制度的激励对象包括（）
培训激励制度不包括（ ）。
企业培训激励制度包括（ ）。
企业培训激励制度不包括( )。
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。
在培训激励制度中，不包括（）
培训激励制度的内容应包括（ ）。
通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
使用微信扫一扫登录
