单选题

大学毕业生小李向A公司投简历之后,于2012年1月5日接到面试通知,并在1月12日接到电话通知已被录取,1月14日与公司签订劳动合同,1月15日开始到A公司营销部上班,A公司应从()开始计算小李工资

A. 1月5日
B. 1月12日
C. 1月14日
D. 1月15日

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单选题
大学毕业生小李向A公司投简历之后,于2012年1月5日接到面试通知,并在1月12日接到电话通知已被录取,1月14日与公司签订劳动合同,1月15日开始到A公司营销部上班,A公司应从()开始计算小李工资
A.1月5日 B.1月12日 C.1月14日 D.1月15日
答案
单选题
某地男性大学毕业生的工资率下降5%后,导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%,则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.
A.互补 B.总互补 C.替代 D.总替代
答案
主观题
大学毕业生:_______ _________
答案
主观题
求职简历中大学毕业生往往最为缺乏的是那部分内容
答案
主观题
某大学毕业生辞去
答案
多选题
具备大学毕业生士兵提干基本条件,符合下列()优先列为大学毕业生士兵提干对象。
A.是中国共产党党员的 B.担任班长或者副班长的 C.获得三等功或者省部级科技进步三等奖(军队科技进步三等奖)以上奖励的 D.国家“211工程”院校毕业的
答案
单选题
:2007年大学毕业生的起薪是( )元。
A.1548 B.1468 C.1538 D.1464
答案
单选题
李彦宏是中南大学毕业生()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?
答案
主观题
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,宝洁只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学毕业生。请结合本案例回答以下问题:(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(2)在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?
答案
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