多选题

下列选项中,有关虚拟集中作业中心表述,正确的是()

A. 虚拟集中作业中心是通过系统配置的虚拟机构
B. 虚拟集中作业中心不受作业场地和人员的限制
C. 虚拟集中作业中心由营业网点人员承担后台录入、审核、授权等部分环节的作业
D. 当实体集中作业中心出现短期内无法恢复的紧急情况时,可切换至虚拟集中作业中心进行作业任务的处理
E. 当虚拟集中作业中心出现短期内无法恢复的紧急情况时,可切换至实体集中作业中心进行作业任务的处理

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多选题
下列选项中,有关虚拟集中作业中心表述,正确的是()
A.虚拟集中作业中心是通过系统配置的虚拟机构 B.虚拟集中作业中心不受作业场地和人员的限制 C.虚拟集中作业中心由营业网点人员承担后台录入、审核、授权等部分环节的作业 D.当实体集中作业中心出现短期内无法恢复的紧急情况时,可切换至虚拟集中作业中心进行作业任务的处理 E.当虚拟集中作业中心出现短期内无法恢复的紧急情况时,可切换至实体集中作业中心进行作业任务的处理
答案
多选题
下列选项中,有关集中作业中心人员管理的表述,正确的是()
A.集中作业中心人员应严格遵守信息保密原则,落实保密工作 B.严禁通过各种方式、手段窃取、向外泄露相关业务信息 C.集中作业中心相关业务人员(含驻场外包人员、合作单位业务人员)凭门禁权限或工作证|件进入集中作业场地 D.非集中作业中心人员未经许可不得进入集中作业场地,农商行(农信社)应做好相应的审批管理 E.各岗位人员在系统操作时必须依据分配的权限进行业务处理与数据查询,紧急情况可越权或进行与业务无关的操作
答案
多选题
下列选项中有关作业成本控制表述正确的有()
A.对于直接费用的确认和分配,作业成本法与传统的成本计算方法一样,但对于间接费用的分配,则与传统的成本计算方法不同 B.在作业成本法下,成本分配是从资源到成本对象,再从成本对象到作业 C.在作业成本法下,间接费用分配的对象不再是产品,而是作业 D.作业成本法下,对于不同的作业中心,间接费用的分配标准不同
答案
多选题
下列选项中有关成本动因表述正确的有()
A.资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系 B.资源动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系 C.作业动因反映作业量与耗费之间的因果关系 D.作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系
答案
单选题
下列选项中有关大圆机的表述是正确的()
A.产量高 B.流程长 C.花色变化慢
答案
单选题
下列选项中有关地方政府规章的表述正确的是()
A.地方政府规章应报全国人大批准 B.地方政府规章应当经政府常务会议或者全体会议决定 C.地方政府规章应当由地方行政首长决定 D.地方政府规章的制定程序由地方政府制定
答案
单选题
下列职业道德选项中,表述不正确是()。
A.职业道德在企业中居重要地位 B.职业道德与艰苦奋斗 C.职业道德是增强企业凝聚力的手段 D.职业道德可以增强企业竞争力
答案
多选题
下列选项中有关行政强制设定程序的表述中正确的有( )。
A.行政强制的设定机关应当不定期对其设定的行政强制进行评价 B.对不适当的行政强制,行政强制的设定机关应及时予以修改或者废止 C.行政强制的实施机关可以对已设定的行政强制的实施情况及存在的必要性适时进行评价 D.公民法人或者其他组织向行政强制的设定机关和实施机关就行政强制的设定和实施提出的意见及建议,有关机关必须听取 E.起草法律草案法规草案,拟设定行政强制的,起草单位可以采取任意形式听取
答案
多选题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().
A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准 C.未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同 D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
答案
多选题
下列选项中有关“胆汁质”气质类型表述正确的是()。
A.胆汁质的人承受挫折的耐受力较大 B.胆汁质的人适宜采取硬碰硬的批评方式 C.胆汁质的人承受挫折的耐受力较小 D.胆汁质的人不宜采取硬碰硬的批评方式 E.胆汁质的人不需要采取冷处理的教育方式
答案
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