多选题

职工因工致残被鉴定为五六级伤残的()

A. 保留劳动关系
B. 退出工作岗位
C. 用人单位适当安排工作
D. 保留原工作岗位

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多选题
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的()
A.保留劳动关系 B.退出工作岗位 C.用人单位适当安排工作 D.保留原工作岗位
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,以下说法正确的是()
A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 C.难以安排工作的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴 D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费 E.用人单位可以单方面解除劳动关系
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,以下说法正确的是()。
A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 C.难以安排工作的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴 D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费 E.用人单位可以单方面解除劳动关系
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的,难以安排工作的,由用人单位按月给伤残津贴,五级伤残为本人工资的(),六级伤残为本人工资的()
A.70%,50% B.60%,60% C.70%,60% D.60%,50%
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以做以下调解或处理()
A.职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 B.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 C.由用人单位支付一次性伤残就业补助金 D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
答案
判断题
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。
A.正确 B.错误
答案
判断题
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的60%的伤残津贴。
A.正确 B.错误
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()。
A.0.6 B.0.7 C.0.8 D.0.9
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()
A.0.6 B.0.7 C.0.8 D.0
答案
主观题
简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇
答案
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