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在我国企业年金基金中,记录企业、职工的缴费及企业年金基金的投资收益是()的职责。
单选题
在我国企业年金基金中,记录企业、职工的缴费及企业年金基金的投资收益是()的职责。
A. 受托人
B. 账户管理人
C. 基金托管人
D. 投资管理人
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单选题
在我国企业年金基金中,记录企业、职工的缴费及企业年金基金的投资收益是()的职责。
A.受托人 B.账户管理人 C.基金托管人 D.投资管理人
答案
单选题
在我国企业年金中,收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金,属于()的职责。
A.受托人 B.账户管理人 C.基金托管人 D.投资管理人
答案
单选题
我国企业年金基金实行(),所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户
A.完全积累制 B.部分基金式 C.现收现付制 D.积累制
答案
单选题
在我国企业年金基金中,计算企业年金待遇是()的职责。
A.受托人 B.账户管理人 C.基金托管人 D.投资管理人
答案
单选题
我国企业年金实行(),为确定缴费型。
A.完全积累 B.部分积累 C.现收现付式 D.统筹与个人账户相结合的方式
答案
判断题
按照国家企业年金办法有关要求,企业年金企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%()
答案
单选题
在我国企业年金基金中,建立企业年金基金的投资风险准备金是()的职责。
A.受托人 B.账户管理人 C.基金托管人 D.投资管理人
答案
单选题
根据《企业年金基金管理办法》,我国企业年金基金管理的基本模式是()
A.信托 B.资产管理 C.理财 D.托管
答案
单选题
根据《企业年金基金管理办法》,我国企业年金基金管理的基本模式是()。
A.信托 B.资产管理 C.理财 D.托管
答案
单选题
企业年金企业缴费比例最高可分别达到本企业职工年度工资总额的()。
A.8.33% B.16.66% C.8% D.10% E.15%
答案
热门试题
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企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的()
我国企业年金缴费(账户补充)的主要形式不包括()
《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______()
《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。()。
下列说法与劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。Ⅰ.我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,但并不要求企业比职工多缴纳费用Ⅱ.我国的企业年金为确定缴费型Ⅲ.举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄,不用参照国家统一规定的法定退休年龄Ⅳ.我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意
我国的企业年金为(),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退休后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额及投资收益。
企业年金账户管理人的职责包括()。Ⅰ.建立企业年金基金的企业账户和个人账户Ⅱ.记录企业、职工的缴费以及企业年金基金的投资收益Ⅲ.及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户的财产变化情况Ⅳ.按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案至少15年Ⅴ.向委托人提供账户的信息查询服务
我国的企业年金为(),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额及投资收益。
企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户()
确立了我国企业年金运营基本框架的法规是()。Ⅰ.《企业年金试行办法》Ⅱ.《企业年金基金管理试行办法》Ⅲ.《养老保险管理办法》Ⅳ.《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》
企业年金基金的委托人,是指设立企业年金基金的企业及其职工。()
在我国企业年金基金中,根据受托人的指令,向投资管理人分配企业年金基金的财产是()的职责。
孙小姐的企业设立了企业年金制度,我国企业年金的类型是()。
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金职工个人缴费不低于企业为其缴费的()
我国《企业年金基金管理试行办法》规定,企业年金管理中必须指定企业年金基金投资管理人。关于企业年金基金投资管理人,下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有()。
企业年金受托人受托管理企业年金,其在企业年金计划运行中的具体职责包括()。Ⅰ.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等Ⅱ.制定企业年金基金的投资策略Ⅲ.编制企业年金基金管理和财务会计报告Ⅳ.对企业年金基金的管理进行监督Ⅴ.收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金
我国企业年金计划属于()
关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。
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