—个同事抱怨你没有尽快把他制作的方案交给主管，以至他被主管臭骂一顿。听了他的抱怨后，你对主管的反应是（）。

领导把任务交给你负责。而与你配合的同事对你有意见，一个说他有事情妻做，另一个在一边袖手旁观。这时你应该怎么办 领导分配给你一项重要任务，但你工作多，就交给其他同事做了，但是他没做好，领导批评了你，你怎么办？ 你的领导比较严肃，有天你和同事在背后议论他，结果发现他站在你们后面，你知道他肯定听到了议论，你怎么处理？ 你的领导比较严肃，有天你和同事在背后议论他，结果发现他站在你们后面，你知道他肯定听到了议论，你怎么处理 小王是新来的同事，做错了事情被领导批评，对工作失去了信心，作为同事你要如何帮助他？ 小王是新来的同事，做错了事情被领导批评，对工作失去了信心，作为同事你要如何帮助他？ 你的一个比较要好的同事受到领导的严厉批评，他感到很委屈。你问他，可是他就是不肯说 明具体情况，你会（ ） 同事的朋友或客户来了，同事不在，你应该倒茶让座，并告诉他同事的去向 你的同事小强在工作交流微信群中发广告，你把他踢了，他生气了，怎么办？ 你的同事小强在工作交流微信群中发广告，你把他踢了，他生气了，怎么办？ 工作中有一些抱怨是正常的事，但是你有一位同事不是针对大的问题、基本问题或者原则问题进行抱怨，而是经常对一些小事情抱怨不休。你会怎么劝慰他 你的同事小强在工作交流微信群中发广告，你把他踢出了群，他很生气。你怎么办？ 你和小明一起考上人才引进，但每天繁琐的工作，让他觉得没有发挥自己的才能，并且向你抱怨待遇与期望相差有点远，导致对工作没有热情，态度消极。作为同事，你应该怎么劝说小明？请现场模拟 如果有个你很不愿意打交道的同事，你会怎么处理与他的关系? 如果有个你很不愿意打交道的同事，你会怎么处理与他的关系 小王向你抱怨。他与办公室里的老同志不和，使得他的工作很难顺利开展，你会如何对他说? 如果你的一位同事向直接领导提出了一个可以提高效率的合理建议，没有被接受，他又直接向上一级领导建议，以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你，你会怎么做? 如果你的一位同事向直接领导提出了一个可以提高效率的合理建议，没有被接受，他又直接向上一级领导建议，以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看？如果是你，你会怎么做 领导分配给你一项重要任务，但你工作多，就交给其他同事做了，但是他没做好，领导批评了你，你怎么办？图 你单位新来一个刚毕业的同事，他没什么经验，经常叫你帮忙，有些分内的事还叫你做，然后却在领导面前说是他做的。有时候你忙没空帮他，他还不高兴。你怎么办？